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国网随州供电公司“双周青训”暨员工素质培训班成功举办

2020-08-26 17:38:55

8月4日国网随州供电公司召开2020年双周青训暨青年员工素质能力提升培训班第一期,该班为期3天,此次培训主要包括现场技能操作及现场管理能力提升两个部分,共有5个课程板块,从最基础的拉线制作,10kV交联聚乙烯电缆中间接头制作技能实操,到管理者必会的沟通技巧。聘请了省电力公司专家人才库成员江雁喆,华中湖北人才特聘专家级讲师宋国正进行授课,共有34名基层骨干员工参与此次培训,整个学习过程中,培训学员克服了炎热酷暑高温天气,展现极大的学习热情,课堂纪律严明,展现了良好的精神风貌。

工作目标
为进一步提高青年员工综合管理能力,帮助管理人员认清自我,引导他们成功蜕变、顺利走上管理岗位,获得新的起点、达到新的高度,从而为公司、为企业创造新的业绩,同时也将进一步激发青年员工学习专业知识的积极性,全面提升生产线青年员工专业岗位业务能力。
工作措施
以入公司3-4年的基层管理的青年员工为起点,围绕35周岁及以下青年员工开展了2天实操技能+1天管理能力提升的双周青训”特色项目,加快培养一支业务水平高、实操能力强、综合素质高的“全能型”人才队伍。
(1)培养周期为3期共计9天,夯实青年员工综合能力
(2)推荐2+1项目形式以青年员工发展和需求为导向,围绕“实操技能、安全素质、综合管理能力”三大主题进行课程设计,采用固定训与流动训相结合的方式授课。
(3)制定1+6的集中培养方针提升农网配电营业工及管理者,从现场实操能力、管理认知、角色认知、自我管理、工作管理、员工辅导与激励、团队管理等,7个课程模块的能力进行深化提升。
(4)为夯实培训成果保障提出8大通关考评机制

工作成效及亮点
(1)变理论培训为实操教学指导
华中湖北人才特聘,省电力公司专家人才库成员江老师带领学员在国网随州供电公司人才培训中心,10kv交联聚乙烯电缆热缩中间接头制作实训室,进行电缆热缩中间接头制作的一对一指导,青年员工积极参与把老师教授的理论知识与实际操作相结合,由最开始的不懂不会,到后来的不断的探索,不断的研究到直接出成果,实现了从初级工到高级工的脱变。
(2)变被动为主动的学习模式
在高温炎热的室外拉线制作过程中,老师与助教老师亲自上阵,进行爬杆前的准备,工具配备以及展示教科级的安全带穿法进行爬杆演示,青年员工们开始跃跃欲试,从开始的爬杆瑟瑟发抖,到最后的拉线制作流畅性的神操作,稳抓基础,实抓要领,井然有序的完成了整个拉线制作的过程,克服了炎热酷暑高温天气。
(3)由传统管理的说教授课模式变为自由的体验式教学方针

由华中湖北人才聘请省级培训中心管理实战专家宋老师,以剧院式的学习场地,带领大家进行培训前的预热培训激励大家积极参与寓教于乐,让大家在团队体验的活动中学会如何有效的管理团队,如何有效的授权、激励、辅导员工共同达成管理目标,在这个过程中青年员工们获得了前所未有的成长与历练,坚定了大家走向管理岗位能够为团队赋能的信心。

工作展望
初心已定,步履不停,下一步华中湖北人才培训有限公司将继续配合国网随州供电公司系统总结青年员工培养经验,进一步拓展培养渠道及方式,优化培训方案,探索学习模式及考核体系,努力为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供强有力的支撑,同时也为下一期的双周青训”暨青年员工素质能力提升培训班打版。

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